西安市市政集中供熱配套服務(wù)單位
1.負(fù)責(zé)項目前期資料信息收集，參與開發(fā)商等有關(guān)合作協(xié)議的談判；
2.負(fù)責(zé)項目需求挖掘、跟蹤、協(xié)調(diào)工作，完成客戶需求分析，制定客戶能源管理項目方案；
3.負(fù)責(zé)與各相關(guān)利益方的溝通協(xié)調(diào)；
4.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、兩年以上市場工作經(jīng)驗，25歲-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件，具備良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息收集歸納能力；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，具有較好的項目運作及綜合事務(wù)處理能力；
4、從事過建筑節(jié)能項目（供冷、供熱）、房地產(chǎn)配套服務(wù)相關(guān)工作或擁有房地產(chǎn)背景資源者優(yōu)先考慮；
5、駕駛技術(shù)熟練；由于工作需要，應(yīng)聘者需自備機(jī)動車輛。
6、彈性工作時間。
聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士
薪資：4000+提成
福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補(bǔ)貼+高溫取暖津貼
公司地址：陜西省西安市經(jīng)開區(qū)鳳城九路經(jīng)開萬科中心701室
陜西省西安市雁塔區(qū)魚化寨東方米蘭國際城
1、能獨立承擔(dān)項目供熱中心鍋爐房、換熱站、管道工藝方案及施工圖設(shè)計；
2、項目實施過程的各種設(shè)計修改及變更；
3、全面負(fù)責(zé)與甲方設(shè)計師及設(shè)計院溝通配合。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通和熱能動力等相關(guān)專業(yè)，25-35；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型設(shè)計院、房地產(chǎn)和建筑施工單位同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用CAD、天正等設(shè)計軟件，熟練使用各種通用辦公軟件，兩年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。
聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士
薪資待遇：4000-6000元/月
福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補(bǔ)貼+高溫取暖津貼
1、針對區(qū)域供熱項目進(jìn)行前期技術(shù)支持，參與技術(shù)談判與技術(shù)答疑；
2、帶領(lǐng)或參與項目技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)方案編制、圖紙設(shè)計，技術(shù)協(xié)議擬定；
3、行業(yè)前沿技術(shù)信息收集整理，發(fā)展趨勢的分析；
4、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
1、暖通、空調(diào)、給排水、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，30-40歲；
2、能獨立完成暖通系統(tǒng)方案、工藝設(shè)計等工作；
3、能熟練使用AUTO CAD、辦公軟件等；
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的團(tuán)隊合作意識及執(zhí)行力；
6、能熟練駕駛者優(yōu)先。
聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士
薪資：6000-10000元/月
福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補(bǔ)貼+高溫取暖津貼
1、配合組織推行公司各項人事管理制度和工作流程；
2、參與員工薪酬、晉級評定工作，為公司重大人事決策提供建議；
3、根據(jù)公司人員需求情況，實施招聘工作，滿足公司人員需求、促進(jìn)人員優(yōu)化配置；
4、了解公司培訓(xùn)需求，制訂公司年度培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
5、負(fù)責(zé)配合做好公司各部門績效考核管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決員工勞動關(guān)系、勞動糾紛、員工人事檔案、勞動合同的管理；
7、按期提供與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)報表及相關(guān)分析。
1、26-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對人事工作有嫻熟的處理技巧，熟悉工作流程；
3、熟悉國家人事方面的相關(guān)政策及法律法規(guī)；
4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊合作精神；
5、具備人力資源管理師資格優(yōu)先；
6、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，有較高的責(zé)任心和極強(qiáng)的原則性；
7、具備敏銳的觀察能力，一定的協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的計劃、控制和應(yīng)變能力。
聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士
薪資：4000-7000元/月
福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補(bǔ)貼+高溫取暖津貼
1、負(fù)責(zé)供暖運行服務(wù)人員的排班、休假、考勤、績效考核、后勤等工作；
2、每日對運行站設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)有設(shè)備異常情況，及時記錄并上報；
3、換熱站二次管網(wǎng)高、低區(qū)熱量平衡調(diào)節(jié)，保證熱量均衡；
4對站區(qū)內(nèi)供暖問題進(jìn)行原因初步分析，并采取相應(yīng)措施，觀察結(jié)果并記錄上報；
6、完成公司下發(fā)的各項任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、對供熱、電氣有一定的了解基礎(chǔ)；
5、有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系電話：18706783429 （微信同號） 楊女士
薪資待遇：3000-4500元/月
福利：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+季度勞保+工齡補(bǔ)貼+高溫取暖津貼
1、負(fù)責(zé)公司成本的核算，進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、配合財務(wù)經(jīng)理做好公司會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全；
3、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo)。收集信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行盈虧預(yù)測；
4、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)、決算報表；
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
6、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項。
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用office辦公軟件以及一種或多種財務(wù)軟件；
3、學(xué)習(xí)、溝通能力優(yōu)秀，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，有在財務(wù)專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)成長的愿望和動力。
福利待遇：3000-4000元/月+五險+通訊補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+帶薪年假
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作；
2、完善公司現(xiàn)有各項內(nèi)控制度，組織更新現(xiàn)有的財務(wù)管理制度。
3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部日常財務(wù)工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案；負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并及時分析造成偏差的原因，提出調(diào)整建議；
4、會計核算與財務(wù)分析
指導(dǎo)并組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算和財務(wù)報表編制，定期向公司報告公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果和資金使用情況；
5、根據(jù)國家稅法和公司的實際情況，組織籌劃公司的各項稅款，在不違背法律的前提下降低公司稅費水平；
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)財務(wù)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、獲得財務(wù)中級職稱證書者優(yōu)先。
福利待遇：6000-8000元/月+五險+通訊補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+帶薪年假
1、兩年以上市場工作經(jīng)驗，26歲-37歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件，具備良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息收集歸納能力；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，具有較好的項目運作及綜合事務(wù)處理能力；
4、從事過建筑節(jié)能項目（供冷、供熱）、房地產(chǎn)配套服務(wù)相關(guān)工作或擁有房地產(chǎn)背景資源者優(yōu)先考慮；
5、駕駛技術(shù)熟練；由于工作需要，應(yīng)聘者需自備機(jī)動車輛；
6、彈性工作時間。
1、負(fù)責(zé)項目前期資料信息收集，與政府或開發(fā)商等有關(guān)合作協(xié)議的談判；
2、負(fù)責(zé)項目需求挖掘、跟蹤、協(xié)調(diào)工作，完成客戶需求分析，制定客戶能源管理項目方案；
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)利益方的溝通協(xié)調(diào)；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
福利待遇：4000-8000元/月+五險+通訊補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+帶薪年假
1、年齡25-45；
2、本科以上學(xué)歷，暖通和熱能動力等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有大型設(shè)計院、房地產(chǎn)和建筑施工單位同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有扎實的專業(yè)功底，豐富的工作經(jīng)驗，想向技術(shù)管理崗位發(fā)展的優(yōu)秀人才，我們會提供給您廣闊的平臺！
1、項目供熱中心、換熱站方案及施工圖設(shè)計
2、熟悉暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用CAD、天正等設(shè)計軟件，熟練使用各種通用辦公軟件，兩年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗；
3、項目施工過程的各種修改變更；
4、與甲方設(shè)計師及設(shè)計院溝通配合，并能準(zhǔn)確的對各專業(yè)提資；
5、能獨立承擔(dān)暖通項目的設(shè)計，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強(qiáng)的鉆研精神；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
福利待遇：4000-8000元/月+五險+通訊補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+帶薪年假
1、針對區(qū)域供冷、供熱項目進(jìn)行前期技術(shù)支持，參與技術(shù)談判與技術(shù)答疑；
2、帶領(lǐng)或參與項目技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)方案編制、圖紙設(shè)計，擬定技術(shù)協(xié)議；
3、行業(yè)前沿技術(shù)信息收集整理，分析發(fā)展趨勢；
4、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項
1、暖通、空調(diào)、給排水、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、能獨立完成暖通系統(tǒng)方案、工藝設(shè)計等工作；
3、能熟練使用AUTO CAD、辦公軟件等；
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的團(tuán)隊合作意識及執(zhí)行力；
6、能熟練駕駛者優(yōu)先。
福利待遇：10000-15000元/月+五險+通訊補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+帶薪年假
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